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Mann formt mit seinen Fingern eine Brille
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Feedback: Die vier Phasen emotionaler Reaktionen

Feedback zu erhalten ist nicht immer einfach, besonders dann, wenn die Kritik schlechter ausfällt, als erwartet. Warum vier Phasen emotionaler Reaktionen nach negativem Feedback völlig normal und auch wichtig sind, erklärt zweikern.

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20.06.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Mann mit Schürze und Pflanze in der Hand

Episode 109: Der Unternehmensgärtner pflanzt Gras

In Unternehmen entscheiden Führungskräfte und natürlich die Geschäftsführung über das tägliche Geschehen und Zielausrichtungen. Mit Graswurzelbewegungen gelingt es allerdings auch ohne stark ausgeprägte Positionsmacht, aus der Mitte heraus, einen Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen. In Episode 109 von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs von zweikern das Thema der "Graswurzelinitiativen" und die Möglichkeiten von Organisationen damit umzugehen.

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14.06.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Frau mit Verbotszeichen steckt die Hand in die Luft

Das Paula-Prinzip: Ist Karriere eine Frage des Geschlechts?

Im Gegensatz zu Männern finden sich Frauen oft in beruflichen Positionen wieder, die unter ihrem Kompetenzniveau liegen. Das liegt an einer Vielzahl von Hindernissen beispielsweise in Form von mangelnder Kinderbetreuung. Dieses Phänomen bezeichnet der Professor Thomas Schuller als Paula-Prinzip. Mehr dazu heute bei zweikern.

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13.06.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

mann zeigt daumen hoch

Episode 8: Transaktionale Führung

Ist transaktionale Führung veraltet? Oder hat sie relevante Stärken, die für uns alle täglich relevant sind? Die zweite Episode unseres Themenblocks "vertikale Führung".

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08.06.2022 von Jonas Andelfinger (Kommentare: 0)

Frau streckt die Fäuste in die Kamera

Episode 108: Der niederträchtige Mensch?

Führung in Unternehmen ist ein Symptom eines negativen Menschenbildes innerhalb von Organisationen. Sie dient dazu, die Mitarbeitenden im Auge zu behalten und die richtigen Impulse zu setzen, um damit die Arbeitsleistung zu erhöhen. Der Historiker Rutger Bregman hat Belege gesammelt, die aufzeigen, dass ein positives Menschenbild einen bemerkenswerten Einfluss auf die Arbeitswelt ausübt.

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07.06.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Mann wird befördert und läuft Zeigefinger nach

Das Peter-Prinzip: Beförderung ohne Grenzen

Was ist die Folge von Beförderungen ohne Grenzen? Im schlimmsten Fall: Unternehmensweite Mittelmäßigkeit. Das Peter-Prinzip erklärt die Beförderung in die Inkompetenz, die für moderne Unternehmen zunehmend zum Problem wird. Den Hintergrund und die Lösung erläutert zweikern.

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07.06.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Business Mann bohrt in der Nase

Episode 107: Nerviges Management Bla Bla

In Episode 107 von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs von zweikern den Einfluss von Bullshitting auf das Betriebsklima einer Organisation. Dabei klären Jonas und Andreas, was Bullshitting überhaupt bedeutet und warum diese unliebsame Form der Kommunikation in vielen Organisationen den Alltag begleitet.

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31.05.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Neuer Kühlschrank ersetzt alten

Altes raus, Neues rein: Die wichtigsten Skills der Industrie 4.0

Raus mit dem Alten, rein mit dem Neuen: In der Industrie 4.0 macht der digitale Wandel manche Eigenschaften obsolet, während andere Skills relevanter denn je werden. Welche Fähigkeiten besonders wichtig sind, lesen Sie bei zweikern.

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30.05.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

frau zeigt daumen hoch

Episode 7: Transformational Leadership

Schon in der ersten Folge unseres Themenblocks "Leadership" landet uns mit "transformationaler Führung" eines der bekanntesten Buzzwords der modernen Personalentwicklung auf dem Tisch. Wir freuen uns auf diesen Leckerbissen!

Weiterlesen … Episode 7: Transformational Leadership

25.05.2022 von Jonas Andelfinger (Kommentare: 0)

Bequemer Stuhl mit Schild auf der Sitzfläche

Episode 106: Die Stuhlkultur

Corona hat dazu geführt, dass wir uns vermehrt über das Thema New Work unterhalten. Andreas war auf einer Informationsveranstaltung zu Raumkonzepten, die ihm durchaus etwas sauer aufgestoßen ist. In Folge 106 von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs den Einfluss von Möbeln bzw. Raumkonzepten auf die Unternehmenskultur einer Organisation.

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24.05.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Comic Office Gebäude

PESTEL-Analyse: Wie die Umwelt auf Unternehmen wirkt

Wie wirken sich politische, soziale und rechtliche Faktoren auf den Erfolg eines Unternehmens aus? Diese und noch weitere Faktoren nimmt die PESTEL-Analyse genauer unter die Lupe. Mehr über diese Methode lesen Sie bei zweikern.

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23.05.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Mann macht Zombiebewegung

Episode 105: Der schleichende Unternehmenstod

Andreas prognostiziert den schleichenden Unternehmenstod, während Jonas mal wieder ganz anderer Meinung ist. Die frechen Jungs diskutieren nicht nur den Fachkräftemangel, der ja ohnehin in aller Munde ist, sondern gehen auch auf den neuen Heilsbringer für Organisationen ein - Die Resilienz 2.0.

Weiterlesen … Episode 105: Der schleichende Unternehmenstod

17.05.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

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