Corona hat dazu geführt, dass wir uns vermehrt über das Thema New Work unterhalten. Andreas war auf einer Informationsveranstaltung zu Raumkonzepten, die ihm durchaus etwas sauer aufgestoßen ist. In Folge 106 von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs den Einfluss von Möbeln bzw. Raumkonzepten auf die Unternehmenskultur einer Organisation.

Wir haben nicht nur geredet, sondern auch zugehört! Damit wir Folgen kompakter gestalten können und euch gleichzeitig tiefere Einblicke gewähren können, produzieren wir künftig ganze Themenblöcke! Heute geht es los mit dem Thema "Leadership" und warum wir diesen Begriff heutzutage eigentlich ständig verwenden!

Employer Branding ist nicht erst seit Corona ein wichtiges Thema und doch wird es gerade vermehrt diskutiert. Die frechen Jungs sprechen in Folge 103 von Senf statt Sänfte über die Analyse der Employee Journey und welche Möglichkeiten dadurch in der Kulturentwicklung entstehen.

Corona rückt in den Hintergrund und daher fordern einige Unternehmen die Rückkehr ins Büro. Doch einige sind nicht bereit, die "neu gewonnene Freiheit" namens Homeoffice wieder aufzugeben. Inzwischen wird sie als Standard wahrgenommen und als gutes Recht verstanden. Die frechen Jungs diskutieren die Rückkehr ins Büro, und warum Homeoffice als Corona-Maßnahme keine Maßnahme zur Schaffung von Freiheit war.

Mikropolitik, geheime Chats, und Entscheidungsfindung im Skiurlaub. In Unternehmen scheint mehr Politik gemacht zu werden, als im Bundestag. Gleichzeitig wird in Meetings und Diskussionen nach außen hin Harmonie vorgespielt. Dies schaukelt sich nicht selten zu massiven Zerwürfnissen in Teams und Unternehmen auf.