Manchmal gibt es Tage, an denen einem ein wenig die Hutschnur reisst. Dummerweise haben wir an einem solchen Tag die Mikrofone angehabt. Hört also dabei zu, wie wir intensiv über die Oberflächlichkeit in aktuellen Artikeln, LinkedIn, Xing und Co. herziehen. Die nächste Folge bietet dann wieder Tiefgang. Sicher! Wahrscheinlich.

76 % der Deutschen empfinden, dass die zwischenmenschliche Interaktion immer oberflächlicher und unverbindlicher wird. Verbindlichkeit ist allerdings ein wesentlicher Faktor für den Aufbau von Beziehungen und Vertrauen. In Episode 76 von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs den Einfluss von Unverbindlichkeit auf die Entwicklung von Unternehmen.

Der Großteil der Mitarbeitenden in Organisationen sieht die Unternehmenskultur als einen der wesentlichsten Erfolgsfaktoren. Gleichzeitig werden die Maßnahmen zur Entwicklung der hauseigenen Kultur als absolute Alibiveranstaltung empfunden. Die frechen Jungs diskutieren in Episode 75 von Senf statt Sänfte genau diesen Umstand und gehen darauf ein, was die kulturelle Entwicklung einer Organisation wirklich braucht.

Erfolgreiche Befragungen sind kein Zufall, sondern oft Erfahrungs- und Wissenssache. Mit diesen vier Tipps und Tricks von zweikern sorgen Sie für höhere Rücklaufquoten in Ihrem Unternehmen.

Mitarbeiterumfragen sind ein wichtiges Werkzeug erfolgreicher Unternehmen. Dabei gilt: Gut geplant ist halb gewonnen. Was die vier wichtigsten Überlegungen sind, die vor der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung geklärt werden sollten, erfahren Sie im neuen Artikel von zweikern.