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gestresster Mitarbeiter mit Brille
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gestresster Mitarbeiter mit Brille

Episode 137: KI klaut unsere Jobs

Viele Unternehmen zögern noch, KI im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung einzusetzen, obwohl gerade hier ein enormes Potenzial für datengetriebene Entscheidungen und nachhaltige Organisationsstrukturen liegt. Die frechen Jungs von zweikern diskutieren Möglichkeiten, wie vor allem Human Resources von KI profitieren kann und geben einen Ausblick auf die möglichen Einsatzgebiete.

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13.09.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Frau auf dem Fahrrad streckt die Beine nach vorne

Episode 136: Ohne Helm auf dem Rad

In der aktuellen Episode von "Senf statt Sänfte" nehmen Jonas und Andreas das brisante Thema Kulturwandel unter die Lupe. Warum stolpert die HR-Abteilung immer wieder bei der Umsetzung? Die beiden analysieren die Hürden wie Distanz zum operativen Geschäft, Bürokratie und fehlende Ressourcen und gehen auf mögliche Lösungsansätze ein.

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06.09.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Selbstbewusste Frau hebt die Faust

Psychologische Sicherheit: Der Schlüssel zu effektiver Führung und Teamarbeit

Dieser Artikel beleuchtet den Schlüssel zum Erfolg in der modernen Arbeitswelt: psychologische Sicherheit. Erfahren Sie, wie sie die Grundlage für echtes Empowerment bildet und warum Führungskräfte eine entscheidende Rolle spielen. Entdecken Sie Strategien für offene Kommunikation, Fehler als Lerngelegenheiten und die Etablierung einer Feedback-Kultur.

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05.09.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Frau inspiziert Wein und ist sich unsicher

Episode 135: Alter Wein in neuen Schläuchen

"New Leadership" prägt die Geschäftswelt des 21. Jahrhunderts. Doch wie viel wirklich Neues steckt hinter diesem Begriff? In der neuesten Folge von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs von zweikern dieses Thema und beleuchten, warum echte Führung Mut, Zeit und Investition erfordert. New Leadership ist gar nicht so neu und über die wesentlichsten Aspekte sprechen wir seit langer Zeit, doch haben wir es in den letzten Jahren verpasst, dieses Thema konsequent anzugehen.

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23.08.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Dirigent dirigiert sein Team

New Leadership: Dirigieren von Kompetenzen

New Leadership revolutioniert die Unternehmensführung, besonders im Mittelstand. Dieser Artikel beleuchtet den Übergang zu einer dynamischen, kompetenzorientierten Kultur, die Eigenverantwortung fördert und Ressourcen effizient nutzt. Entdecken Sie, wie Unternehmen durch diesen Wandel produktiver und wettbewerbsfähiger werden.

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14.08.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Gestresster Mann zeigt auf seine Uhr

Episode 134: Deadline im Kulturwandel

Die Unternehmenskultur ist kein Projekt mit einem festgelegten Ablaufdatum, sondern ein lebender Organismus, der ständig wächst und sich verändert. Sie ist ein stetiger Prozess, der Gleichgewicht zwischen Bewahrung und Veränderung erfordert, zwischen Tradition und Innovation. Diese kontinuierliche Entwicklung der Kultur ist der Schlüssel zum nachhaltigen Wachstum, zur Innovation und zur Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

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12.07.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Manager mit Aktentasche hüpft freudig in die Luft

Führung im Kulturwandel: Herausforderungen und Chancen

In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie als Führungskraft einen Kulturwandel in Ihrem Unternehmen erfolgreich initiieren und gestalten können. Wir beleuchten Schlüsselstrategien und Techniken, die Ihnen helfen, innovative, agile und kooperative Arbeitsweisen zu fördern und damit die Weichen für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu stellen.

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05.07.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Frau zeigt mit Finger die "Pssst-Geste"

Episode 133: Quiet Quitting

Es ist punktgenau 16 Uhr und der Laptop fährt herunter. Feierabend ist heilig und die bevorstehende Freizeit hat oberste Priorität. Eine Generation von Mitarbeitenden, die man treffend als "Quiet Quitter" bezeichnen könnte, gewinnt im Arbeitsmarkt an Dominanz. Dies stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen, die künftig nicht mehr einfach übersehen werden können.

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27.06.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Mann sitzt am Schreibtisch und arbeitet

Kulturwandel: Notwendigkeit oder Option?

Dieser Artikel untersucht den Kulturwandel in Unternehmen und argumentiert, dass es sich dabei nicht um eine bloße Option, sondern um eine Notwendigkeit handelt. Er betont die zentrale Rolle der Führung bei der Gestaltung dieses Wandels und erklärt, wie eine effektive Unternehmenskultur zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und zum Mitarbeiterengagement beitragen kann.

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12.06.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Mentale Gesundheit im Unternehmen

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz: Eine Frage der Kultur

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Ein zentrales Element für den Unternehmenserfolg. Entdecken Sie, wie Unternehmenskultur und empathische Führung die Mitarbeiterzufriedenheit steigern können. Lernen Sie die Bedeutung von psychischer Sicherheit und Flexibilität kennen. Machen Sie Unternehmenskultur zu Ihrem Wettbewerbsvorteil.

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30.05.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Frau trinkt aus Tasse mit Unternehmenswerten bedruckt

Episode 132: Von der Tasse in den Alltag

Unternehmenswerte sind der Leitfaden für das Verhalten und die Entscheidungen in einer Organisation. Sie werden auf Tassen, Plakate und verschiedenes Werbeartikel gedruckt, um die Menschen im Unternehmen daran zu erinnern. Doch wie oft gelingt der tatsächliche Transfer vom Werbeartikel in die Organisation? Die frechen Jungs diskutieren den Wertetransfer von der Tasse in die tägliche Arbeit. 

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16.05.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Strichmännchen hält Hände der Figuren daneben

Empathische Führung: So klappt Leadership

Empathische Führung ist ein Schlüssel zu einem gesunden und produktiven Arbeitsumfeld. In diesem Artikel erforschen wir, wie Führungskräfte durch aktives Zuhören, offene Kommunikation und emotionale Intelligenz eine unterstützende Atmosphäre schaffen können. Lernen Sie, wie Sie die Vorteile empathischer Führung in Ihrer Organisation maximieren können.

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15.05.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

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