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Mann formt mit seinen Fingern eine Brille
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Mann ist streckt die Faust in die Luft

Episode 1: Was ist eigentlich Engagement?

Die erste Folge unseres neuen Podcasts "Kompetent im Buzzword Dschungel" ist da! Engagement ist bei uns vorhanden, aber woher kommt dieser Begriff eigentlich und welche Bedeutung hat er für Unternehmen heute noch? Nicht mehr ganz so frech aber dafür umso informativer.

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02.03.2022 von Jonas Andelfinger (Kommentare: 0)

Frau zeigt Mittelfinger vor Bombenexplosion

Episode 95: Machtgeile Führung

Wladimir Putin missbraucht seine Machtposition und greift die Ukraine an. Damit bedroht er die Weltordnung und gefährdet das Leben vieler Menschen, ohne Rücksicht auf Verluste. Nach Perspektive von Jonas und Andreas gibt es in vielen Unternehmen einige Parallelen. Die frechen Jungs gehen auf machtgeile Führung ein und zeigen auf, wann es toxisch wird.

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01.03.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 1)

Manager auf seinem Stuhl freut sich

Mitarbeiterführung: Management der 4 Persönlichkeiten

Mitarbeiterführung ist keine einfache Aufgabe. Wie das Management der häufigsten vier verschiedenen Persönlichkeitstypen innerhalb eines Teams gelingt, zeigt zweikern.

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28.02.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Muffin mit Meta Schild

Episode 94: Kulturwandel auf dem Zuckerberg

Facebook bzw. Meta hat in den letzten Wochen Federn lassen müssen. Neben den Facebook Papern erschweren neue Datenschutzmaßnahmen der Konkurrenz das Geschäft des Tech-Konzerns. Doch von nun an gelten neue unternehmenskulturelle Rahmenbedingungen. Allerdings wirken diese fast schon etwas plump. Die frechen Jungs von zweikern diskutieren die Hintergründe.

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22.02.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Zwei Personen streiten sich

Effektiv Verhandeln: Das Harvard-Modell der Konfliktlösung

Wo Menschen sind, sind auch Konflikte und Meinungsverschiedenheiten nicht weit. Effektives Verhandeln, das auf eine Win-Win-Lösung abzielt, wird durch das Harvard-Modell der Konfliktlösung leicht gemacht. Mehr über die vier Grundpfeiler der Methode erklärt zweikern.

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21.02.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Grabstein für Beratung

Episode 93: Beratung muss sterben!

Die klassische Beratung glänzt mit der Implementierung schneller Lösungen. Dieser Ansatz hat selten ein nachhaltiges Ergebnis als Endresultat hervorgebracht. Für die frechen Jungs von zweikern gibt es zur Entwicklung von Organisationen nur ein probates Mittel! Das Organisationscoaching.

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15.02.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 1)

Selbstbestimmter Business Mann kontrolliert sich selbst

Selbstbestimmung: Das Erfolgsrezept motivierter Menschen

Eine hohe Selbstbestimmung bildet das Erfolgsrezept motivierter und erfolgreicher Menschen. Dazu müssen allerdings drei Grundbedürfnisse befriedigt sein: Kompetenzerleben, Verbundenheit und Autonomie. Wie auch Unternehmen von mehr Selbstbestimmung profitieren, lesen Sie bei zweikern.

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14.02.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Frau mit Kaffee ist müde und hält sich den Kopf

Episode 92: Kein kultureller Firlefanz

Es scheint fast so, als würden die laufenden Kosten für innerliche Kündigung und Mitarbeiterfluktuation von den meisten Unternehmen einfach akzeptiert werden. Dass sich dies langfristig nicht rechnet zeigen die Daten aktueller Studien deutlich.

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08.02.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 1)

Mann vor Spiegel reflektiert sich

Hansei: Selbstreflexion im Lean Management

Hansei ist die japanische Philosophie der Selbstreflexion, welche ständige Verbesserung und Innovation ermöglicht. Über die vier wichtigsten Schritte von Hansei klärt zweikern auf.

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07.02.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Hand schreibt auf Checkliste

Gütekriterien: 3 Eigenschaften gelungener Fragebögen

Mitarbeiterumfragen sind ein wirksames Instrument, das jedes Unternehmen nutzen sollte. Um jedoch brauchbare Ergebnisse zu erzielen, müssen Fragebögen drei wichtige Gütekriterien erfüllen. Wie diese erreicht werden, lesen Sie im neuen Artikel von zweikern.

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31.01.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Mann mit Wasserpistole - Senf statt Sänfte

Episode 91: Glücklich in der Waffenfabrik

Was benötigt ein Mensch wirklich, um in der eigenen Arbeit aufzugehen? Unternehmen scheinen die Antwort häufig in "Nobel Purposes" zu suchen. Doch macht es für mich wirklich einen Unterschied, welche angeblich höheren Ziele mein Arbeitgeber verfolgt?

Weiterlesen … Episode 91: Glücklich in der Waffenfabrik

27.01.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Mann greift sich an die Stirn

Fehlermanagement: Ohne Fehler keine Innovation!

Wo Menschen handeln, passieren unweigerlich Fehler. Das Fehlermanagement eines Unternehmens kann darüber entscheiden, ob aus Fehlern Konflikte oder Innovation entstehen. Die fünf wichtigsten Schritte einer produktiven Fehlerkultur erfahren Sie bei zweikern.

Weiterlesen … Fehlermanagement: Ohne Fehler keine Innovation!

24.01.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

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