Andreas prognostiziert den schleichenden Unternehmenstod, während Jonas mal wieder ganz anderer Meinung ist. Die frechen Jungs diskutieren nicht nur den Fachkräftemangel, der ja ohnehin in aller Munde ist, sondern gehen auch auf den neuen Heilsbringer für Organisationen ein - Die Resilienz 2.0.

Wir haben nicht nur geredet, sondern auch zugehört! Damit wir Folgen kompakter gestalten können und euch gleichzeitig tiefere Einblicke gewähren können, produzieren wir künftig ganze Themenblöcke! Heute geht es los mit dem Thema "Leadership" und warum wir diesen Begriff heutzutage eigentlich ständig verwenden!

Manchmal kann falsch platzierter, radikaler Optimismus mehr schaden als helfen. Was hinter Toxic Positivity steckt und wie sich das vermeiden lässt, erfahren Sie bei zweikern.

Die menschliche Intelligenz lässt sich in zwei Kategorien unterteilen: Fluide und kristalline Intelligenz. Während erstere die Fähigkeit des Lösens komplexer Probleme beschreibt, umfasst kristalline Intelligenz unser Faktenwissen. Wie Sie dabei die Macht des Lernens nutzen, erklärt zweikern.

Corona rückt in den Hintergrund und daher fordern einige Unternehmen die Rückkehr ins Büro. Doch einige sind nicht bereit, die "neu gewonnene Freiheit" namens Homeoffice wieder aufzugeben. Inzwischen wird sie als Standard wahrgenommen und als gutes Recht verstanden. Die frechen Jungs diskutieren die Rückkehr ins Büro, und warum Homeoffice als Corona-Maßnahme keine Maßnahme zur Schaffung von Freiheit war.