Der fundamentale Attributionsfehler veranschaulicht die Diskrepanz zwischen der Wahrnehmung einer menschlichen Handlung und deren tatsächlicher Ursache. Die Gründe für diesen Denkfehler sind verschieden, ist man sich dessen bewusst, lässt er sich aber umgehen. Wie das funktioniert, lesen Sie im Artikel von zweikern.

In sozialen Situationen nehmen wir unbewusst oft eine Rolle ein, die momentan passend scheint. Kompetente Führungskräfte sind sich dieser Rollen bewusst und nutzen sie gezielt, um Mitarbeitende zu motivieren, Teams zu leiten und dem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

Mitarbeiterumfragen sind ein wichtiges Werkzeug erfolgreicher Unternehmen. Dabei gilt: Gut geplant ist halb gewonnen. Was die vier wichtigsten Überlegungen sind, die vor der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung geklärt werden sollten, erfahren Sie im neuen Artikel von zweikern.

Neben hoher emotionaler Intelligenz und Verantwortungsbewusstsein ist effektive Kommunikation eine der wichtigsten sozialen Kompetenzen von erfolgreichen Führungskräften. Wie die wichtigsten sechs Soft Skills lauten, lesen Sie im Artikel von zweikern.

Lean Six Sigma verbindet zwei erfolgreiche Maßnahmen zum Qualitätsmanagement: Lean Management und Six Sigma. Das Resultat sind 5 Elemente, die zu fehlerfreier Qualität verhelfen. Wie die Methode funktioniert, lesen Sie im Artikel von zweikern.