Mediathek
Newsletter abonnieren Entdecke zweikern
Kleines Pony schaut auf seine linke Seite
Medientyp
  • Artikel
  • Video
  • Podcast
Inhalt
  • Führung
  • Kommunikation
  • Kultur
  • Analytics
Suchen
Kleines Pony schaut auf seine linke Seite

Episode 131: Ponywurst verkauft sich schlecht

In dieser Folge von Senf statt Sänfte diskutieren wir die Bedeutung von Feedback in Organisationen. Wir beleuchten, wie toxische Führungskräfte in Feedbackprozessen dunkelgrüne Ergebnisse produzieren und dadurch die Wirksamkeit von Feedback untergraben. Gleichzeitig sprechen die frechen Jungs über Möglichkeiten, eine Vertrauensbasis im Unternehmen zu etablieren, und damit konstruktives Feedback zu ermöglichen.

Weiterlesen … Episode 131: Ponywurst verkauft sich schlecht

09.05.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Personen mit Fragezeichen über den Köpfen

Mitarbeiterbefragungen: So gelingt eine erfolgreiche Umsetzung

Eine sinnvolle Befragung, die als Teil eines kontinuierlichen Entwicklungsprozesses eingeführt wurde, erreicht höhere Beteiligungsquoten. Um dies zu erreichen, sollten Befragungsinhalte anhand vorhandener Unternehmensziele ausgerichtet werden. Zusätzlich kann durch den Einsatz digitaler Tools die Geschwindigkeit erhöht werden, um zeitnah an aktuellen Ist-Ständen zu arbeiten und somit effektivere Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten.

Weiterlesen … Mitarbeiterbefragungen: So gelingt eine erfolgreiche Umsetzung

11.04.2023 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Frau umarmt sich selbst

Episode 123: Rundumschlag der Liebe

Energie wird immer teurer und das nimmt starken Einfluss auf die Zahlungsmoral der Unternehmen. Für die Dienstleistenden ein Dilemma. In Episode 123 von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs von zweikern die angeknackste Beziehung zwischen Kunden und Dienstleister und warum es die aktuelle Situation erschwert, Qualität zu liefern.

Weiterlesen … Episode 123: Rundumschlag der Liebe

12.10.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Frau mit langer Nase

Episode 117: Die Lügenkultur im Unternehmen

Lügen liegt in der Natur des Menschen. Damit ist die Lüge natürlich auch ein bewährtes Mittel in großen Organisationen das eigene Ziel zu verwirklichen. In Episode 117 von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs von zweikern die Lügenkultur in Unternehmen und warum ab einer gewissen Organisationsgröße das übergeordnete Ziel dem Individualziel weicht.

Weiterlesen … Episode 117: Die Lügenkultur im Unternehmen

16.08.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Mann blickt böse drein

Episode 11: Bitte keine Emotionen!

In der heutigen Arbeitswelt scheinen Emotionen ein notwendiges Übel zu sein, das man hier und da akzeptieren muss. Doch warum fällt uns der Umgang mit Emotionen in diesem Kontext so schwer?

Weiterlesen … Episode 11: Bitte keine Emotionen!

26.07.2022 von Jonas Andelfinger (Kommentare: 0)

Megaphone gibt Feedback

Feedback: Die vier Phasen emotionaler Reaktionen

Feedback zu erhalten ist nicht immer einfach, besonders dann, wenn die Kritik schlechter ausfällt, als erwartet. Warum vier Phasen emotionaler Reaktionen nach negativem Feedback völlig normal und auch wichtig sind, erklärt zweikern.

Weiterlesen … Feedback: Die vier Phasen emotionaler Reaktionen

20.06.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Frau streckt die Fäuste in die Kamera

Episode 108: Der niederträchtige Mensch?

Führung in Unternehmen ist ein Symptom eines negativen Menschenbildes innerhalb von Organisationen. Sie dient dazu, die Mitarbeitenden im Auge zu behalten und die richtigen Impulse zu setzen, um damit die Arbeitsleistung zu erhöhen. Der Historiker Rutger Bregman hat Belege gesammelt, die aufzeigen, dass ein positives Menschenbild einen bemerkenswerten Einfluss auf die Arbeitswelt ausübt.

Weiterlesen … Episode 108: Der niederträchtige Mensch?

07.06.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Business Mann bohrt in der Nase

Episode 107: Nerviges Management Bla Bla

In Episode 107 von Senf statt Sänfte diskutieren die frechen Jungs von zweikern den Einfluss von Bullshitting auf das Betriebsklima einer Organisation. Dabei klären Jonas und Andreas, was Bullshitting überhaupt bedeutet und warum diese unliebsame Form der Kommunikation in vielen Organisationen den Alltag begleitet.

Weiterlesen … Episode 107: Nerviges Management Bla Bla

31.05.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Zwei Personen streiten

Konstruktive Konflikte: Streiten, aber richtig!

Konstruktive Konflikte tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Unternehmen bei, indem unterschiedliche Meinungen ausgetauscht und neue Ideen friedlich diskutiert werden. Der Leitsatz konstruktiver Konflikte lautet dabei: Streiten, aber richtig! Mehr dazu lesen Sie bei zweikern.

Weiterlesen … Konstruktive Konflikte: Streiten, aber richtig!

04.04.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Frau arbeitet am Laptop

Episode 3: Remote Work für immer?

Seit nunmehr zwei Jahren befinden wir uns auch in der Arbeitswelt in einem absoluten Ausnahmezustand. Remote work ist das neue Normal, obwohl das Konzept bereits seit vielen Jahren existiert. Doch was sagen Studien und aktuelle Beobachtungen zur Zukunft der hybriden Arbeitswelt?

Weiterlesen … Episode 3: Remote Work für immer?

30.03.2022 von Jonas Andelfinger (Kommentare: 0)

Muffin mit Meta Schild

Episode 94: Kulturwandel auf dem Zuckerberg

Facebook bzw. Meta hat in den letzten Wochen Federn lassen müssen. Neben den Facebook Papern erschweren neue Datenschutzmaßnahmen der Konkurrenz das Geschäft des Tech-Konzerns. Doch von nun an gelten neue unternehmenskulturelle Rahmenbedingungen. Allerdings wirken diese fast schon etwas plump. Die frechen Jungs von zweikern diskutieren die Hintergründe.

Weiterlesen … Episode 94: Kulturwandel auf dem Zuckerberg

22.02.2022 von Andreas Kerneder (Kommentare: 0)

Selbstbestimmter Business Mann kontrolliert sich selbst

Selbstbestimmung: Das Erfolgsrezept motivierter Menschen

Eine hohe Selbstbestimmung bildet das Erfolgsrezept motivierter und erfolgreicher Menschen. Dazu müssen allerdings drei Grundbedürfnisse befriedigt sein: Kompetenzerleben, Verbundenheit und Autonomie. Wie auch Unternehmen von mehr Selbstbestimmung profitieren, lesen Sie bei zweikern.

Weiterlesen … Selbstbestimmung: Das Erfolgsrezept motivierter Menschen

14.02.2022 von Selina Kern (Kommentare: 0)

Seite 1 von 9

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • Vorwärts
  • Ende »
Suchen Sie nach einer schnellen und schönen Möglichkeit Ihre Mitarbeiterbefragungen umzusetzen?
zweikern hat die Lösung
Einfache und schnelle Ergebnisse
arrow_upward
  • Deutsch de
  • English en

zweikern

zweikern sieht sich als starker Partner für die Personal- und Organisationsentwicklung von morgen.

Navigation
Startseite Impressum Datenschutz
Nützliche Links
Leistungen Wissenswert Lexikon
Kontakt
Büro

Georg-Wrede-Straße 11
83395, Freilassing

Rufen Sie uns an!

Tel: +49 (0) 8654 4579727

Schreiben Sie uns!

E-Mail: hallo@zweikern.com