Wie sieht Ihr Superboss aus? Welche Eigenschaften würden Sie wählen, wenn Sie sich Ihren eigenen Chef zusammenstellen könnten?

Eine altbekannte Situation: Die Personalabteilung fordert mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, die Unternehmensführung will mehr Umsatz. Schließen sich die beiden Faktoren Mensch und Umsatz gegenseitig aus?

Sie haben das Problem, wieder und wieder in die selben Konfliktsituationen zu geraten, ohne das zu beabsichtigen? Wir zeigen Ihnen welche Konfliktkommunikation förderlich ist und welche Sie vermeiden sollten.

Leistungsmotivation = Die Motivation gute Leistungen zu erbringen und mit viel Energie und Ausdauer an erfolgreichen Ergebnissen zu arbeiten. Hmm, die hat ja wohl nicht jeder, oder?

Wenn wir Nachrichten übermitteln entstehen oftmals Missverständnisse. Doch woran liegt es, dass beim Gegenüber nicht das ankommt, was vermittelt werden sollte?